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La tua carriera è protetta!

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Lavorare in BauWatch

In BauWatch si entra in un ambiente in cui i servizi migliori, la sicurezza high-tech, i dati intelligenti e il miglioramento dei processi si fondono: un mondo dinamico in cui nessun giorno è uguale all'altro.

Siamo internazionali, con i piedi per terra, intraprendenti, desiderosi di imparare e costantemente alla ricerca di opportunità per migliorare e crescere.

Siamo aperti a sperimentare nuove idee e ci assumiamo le nostre responsabilità per aiutare i dipendenti, i clienti e il futuro e avere successo.

Vogliamo contribuire a un futuro degno di essere vissuto e quindi costruire un'azienda sostenibile.

Stiamo lavorando duramente per diventare un'organizzazione completamente circolare, con un'attenzione particolare alla sostenibilità e alla diversità. Nei nostri team, tutti contano e noi coinvolgiamo, valorizziamo e rispettiamo ogni individuo.

I nostri reclutatori!

Ruud Licht

Group Recruitment Officer (International) +31 6 20172020 rlicht@bauwatch.com

Pepijn Verhoeven

Corporate Recruiter (BeNeLux & Tech) +31 6 22296431 pverhoeven@bauwatch.nl

Demetris Constantinou

Corporate Recruiter (DACH) +49 173 4812781 dconstantinou@bauwatch.com

Marine Helix

Recruiter (France) +33 618762582 mhelix@bauwatch.com

Lucie Phillips

Recruiter (UK) +44 7888 299 325 lphillips@bauwatch.com

La vostra domanda:

Candidatura

Esamineremo attentamente la vostra domanda e vi risponderemo entro un massimo di 10 giorni lavorativi.

Colloquio online/telefonico

Se la vostra candidatura è sufficientemente soddisfacente, il selezionatore vi contatterà per un breve colloquio telefonico. Questa è l'occasione per fare le prime domande su di noi e sulla posizione.

Le conversazioni

Durante alcuni colloqui, ci prendiamo il tempo necessario per conoscerci meglio. Discutiamo della posizione e, naturalmente, lasciamo ampio spazio alle vostre domande.

Procedura finale

Siamo in sintonia e siamo lieti di farle un'offerta adeguata, se accetta le invieremo il contratto.

L'inserimento

Il primo giorno vi diamo il benvenuto e iniziamo il programma di onboarding.